TRAINEEPROGRAMM
Für eine begrenzte Anzahl an Teilnehmern besteht die Möglichkeit die berufsbegleitende Weiterbildung in Organisations- Personalentwicklung als Traineeprogramm zu nutzen.
Die Weiterbildung dauert insgesamt 2 Jahre. Während dieser Zeit ist es Voraussetzung eine praktische Ausbildung in einer Traineefirma zu absolvieren.
Bei der Suche nach einem Traineeplatz können wir Sie unterstützen, da wir uns hier auf langjährige Erfahrungen beziehen können.
Als Trainee haben Sie in dieser berufsbegleitenden Weiterbildung die Möglichkeit sich gemeinsam mit berufserfahrenen Praktikern weiter zu qualifizieren. Von dem unterschiedlichen Erfahrungshintergrund der Teilnehmer versprechen wir uns eine Bereicherung der Lernthemen und eine Unterstützung Ihrer praxisnahen Ausbildung.
Die spezifischen Merkmale der Weiterbildung sind:
- Intensiver Praxisbezug durch Nachbildung betrieblicher Strukturen innerhalb der Weiterbildung und der kontinuierlichen Bearbeitung dieser betrieblichen Themen.
- Entwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen auch durch Reflexion des eigenen Verhaltens und Handelns in beruflichen Situationen unter Berücksichtigung der Wirkung betrieblicher Strukturen.
- Vermittlung von Fachinhalten, die sich an aktuellen und zukünftigen betrieblichen Fragestellungen orientieren.
- Die verschiedenen Lernsysteme (Kursgruppe, Peergruppe, Führungsgespräche, Projektarbeit) ermöglichen ein Lernen auf verschiedenen Ebenen und stärken den Praxistransfer.
Referenzadressen von Absolvent/innen früherer Lehrgänge und von beteiligten Unternehmen können wir an Sie weitergeben.
Firmeninterne Traineeprogramme konzipieren wir auf Ihren Bedarf und begleiten diese Programme.
Sie haben noch Fragen, dann rufen Sie uns an oder schicken eine Mail.
info@brenning.de
