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Führungsseminare

Zielsetzung der Fortbildungen

Organisation - Personen - Prozesse

Die Organisation, die darin handelnden Personen sowie die dabei entstehenden Prozesse stehen im Zentrum unserer Aufmerksamkeit. Unser Ansatz ist das persönliche Lernen anhand betrieblicher Fragestellungen (Themen). Diese Vorgehensweise bietet beste Voraussetzungen für den Transfer in die betriebliche Praxis

Entwicklung sozialer und methodischer Kompetenz

Die von uns angebotenen Fortbildungen dienen der Weiterentwicklung sozialer und methodischer Kompetenzen (Kommunikation, Kooperation, Konfliktbewältigung, methodisch-systematisches Vorgehen, Innovationsfähigkeit).

Firmeninterne Fortbildungen und Führungsseminare bieten wir Ihnen auf Ihren Bedarf an.

Wir senden Ihnen gerne weitere Informationen zu.

Interessiert? Fragen?

info@brenning.de                                                                                                                                                                                                                                                



Autor: Uli Brenning
Letzte Änderung: 26.11.2011
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Gestaltung und Unterhalt: Tobias Oetiker, OETIKER+PARTNER