Ziele
Möchten Sie Ihre Handlungskompetenzen überprüfen und Ihre persönlichen und beruflichen Handlungsmöglichkeiten erweitern und im Verhalten sicherer werden? Suchen Sie nach einer Möglichkeit dazuzulernen und sich weiterzubilden?
Dann nutzen sie unsere vielseitigen Beratungs- und Fortbildungsangebote. Die Zielsetzung unserer Angebote ist es, bewusstes berufliches Handeln zu fördern und damit die professionelle Kompetenz in ihrer Arbeit und als Person zu stärken. Wir begleiten und reflektieren mit Ihnen den Lernprozess, der zentral ist, wenn Menschen und Organisationen sich entwickeln wollen. Ihre Wahrnehmung in Gesprächen, Gruppen, Abteilungen und Unternehmen wird geschult. Dieser Lernprozess ist darauf ausgerichtet, berufliche, soziale und personale Handlungskompetenz zu erwerben und weiterzuentwickeln.
Profil
Ulrich Brenning
- Managementberatung, Supervision und Fortbildung;
- Weiterbildung in Organisationsentwicklung;
- Personalentwicklung
Qualifikationen:
Bankkaufmann, Diplom-Pädagoge, Unternehmensberater Weiterbildung als Psychotherapeut (GwG) und Diplom in Themenzentrierter Interaktion (TZI), Fortbildungen in Systemischer Beratung, Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv) und im Netzwerk Fortbildung Freiburg Breisgau Hochschwarzwald.
Berufliche Kenntnisse und Erfahrungen:
- Erfahrungen in der Krisenberatung mit Jugendlichen und Familien (Modellprojekt BMJFG)
- Ausbildung (Traineeprogramme) von Personalreferenten
- Organisationsentwicklung, Coaching und Führungsseminare in Pflege- und Behinderteneinrichtungen und in Wirtschaftsunternehmen.